Team building thay đổi văn hóa "làm việc tập thể"

                                    Hình ảnh minh họa cho sức mạnh của team building (nguồn từ internet)

Có một điều kỳ lạ mà rất nhiều nhà quản lý băn khoăn khi so sánh nhân viên của mình khi tham gia teambuilding và khi làm việc: thái độ tích cực, nhiệt tình khi tham gia các hoạt động Teambuilding khác hẳn trong công việc. Thậm chí, không hiểu vì lý do gì, mà tham gia teambuilding còn tạo được không khí sôi động và tinh thần đoàn kết hơn hẳn? Đây là điểm thú vị, vì tất cả những thách thức đó chứng tỏ teambuilding đã khơi dậy từng cá nhân đam mê với công việc, cũng như bộc lộ rõ những nhân tố gây hứng khởi mà môi trường làm việc đang thiếu. Trong hoạt động teambuilding, việc cùng nhau khắc phục khó khăn, trong môi trường cởi mở khiến nhân viên bộc lộ hành vi và thái độ thực nhất.


                               Hình ảnh minh họa cho sức mạnh của team building (nguồn từ internet)

Thông qua Teambuilding họ thấy rõ tính cách lẫn nhau, đồng thời nhà quản lý có cơ hội xem xét bản thân về cách điều hành, ủy quyền, sử dụng nhân sự tốt chưa? Những chính sách thúc đẩy, hay nội qui có phù hợp, có gây ức chế nhân viên không.

Mỗi hoạt động Teambuilding là một sự kiện quan trọng thể hiện giá trị doanh nghiệp đối với nhân viên, khách hàng, đối tác và xã hội. Hình ảnh Teambuilding tốt sẽ tác động tích cực đến uy tín doanh nghiệp, làm cho nhân viên càng tự hào về doanh nghiệp tức họ tự hào giá trị bản thân đóng góp cho tổ chức, cứ như vậy giá trị tổ chức từng bước nâng cao dần.


                  Hình ảnh minh họa cho sức mạnh của team building (nguồn từ internet)

Nói cách khác, Teambuilding là cơ hội để mọi thành viên cùng khẳng định đích chung của tổ chức, vì vậy các doanh nghiệp cần tận dụng tối đa sự kiện Teambuilding nhằm phát huy tác dụng xây dựng đội hiệu quả.

Nhà quản lý cần thấy rõ đây là một dạng đào tạo “đặc biệt”, cho nên từ ý tưởng đến công tác tổ chức Teambuilding cần xem xét ngữ cảnh thực tế, mục tiêu phát triển kỹ năng và mục tiêu động lực phải quân bình, làm sao giúp tất cả thành viên ý thức ứng dụng trong công việc, hình thành thói quen và văn hóa “làm việc tập thể” một cách hiệu quả nhất. 

Chương trình tour du lịch kết hợp team building tham khảo (xem chi tiết)